En esta sección se recogen las informaciones publicadas en prensa sobre el libro "Organizaciones Inteligentes y Tecnología: Competencias emocionales, Web 2.0 y su aplicación en las Administraciones Públicas", también entrevistas con su autor.

Cualquier persona que crea una obra, científica o artística, tiene en mente la proyección de esa obra y por lo tanto, la intención de que llegue a su público objetivo.

Cuando me planteé elaborar el trabajo de investigación, mi objetivo era proponer un modelo de evolución de las Administraciones Públicas, que fuera realista y aplicable. Y evidentemente pensé en la forma de que pudiera llegar a su "público objetivo": las personas que trabajan en ellas y que en diversos niveles influyen en su funcionamiento.

Para esto, una vez elaborado el trabajo, era esencial publicarlo. Por ello decidí presentarlo al Certamen de Investigación del C.E.A.R.C., con la incertidumbre de lo que pudiera pasar, pero con la convicción de que ese era tan sólo uno de los caminos posibles para lograr la publicación.

Tuve la suerte de conseguir un reconocimiento en esos premios que han permitido que el trabajo, transformado en libro, se publique. ¡Bien!. ¡Qué fácil! Pero ese sólo era un primer paso.

He escuchado a otros ganadores de ese certamen quejarse en el que las ideas de sus proyectos se quedaban encerradas en el libro y en el acto de entrega de los premios: nadie en el Gobierno de Cantabria se interesaba realmente por ellas y en como llevarlas a la práctica.

Los otros trabajos que han recibido reconocimiento en ese certamen, y que conozco, proponían proyectos esencialmente concretos y limitados en su extensión. El mío tiene dos características clave diferenciales: propone una evolución global de la administración (un cambio cultural) y no se circunscribe a Cantabria, sino a cualquier Administración Pública (si bien es cierto que una pequeña porción del libro estudia especialmente el caso cántabro).

Por todo ello, desde el primer momento he tenido muy claro que la publicación del libro sólo era un primer paso. Si quiero que las ideas del proyecto no se queden encerradas en las tapas de un libro, que  a su vez decore unas cuantas estanterías, hay que dar muchos más pasos.

Y en el mundo de hoy, los medios de comunicación tienen una especial importancia: por ello contacté con periodiscos y revistas del ámbito regional y nacional. Parte de esos medios ya se han hecho eco del libro  y otros lo están evaluando.

Está sección está precisamente dedicada a esa información que se vayanpublicado (la que sea capaz de localizar, pues es complicado que avisen de la fecha de la publicación y ya he comprobado que conseguir números atrasados en ocasiones puede resultar realmente difícil).

¿Alguién tiene curiosidad por saber cuales serán los siguientes pasos?. Varios ya están en marcha y otros con la estrategia organizada... Adelanteré algo de los primeros: el libro va a llegar a decenas de investigadores de Universidades españolas que trabajan en materias de psicología social, sociología, organización empresarial y desarrollo de la Web. También a los responsables de nuevas tecnologías  y modernización administrativa de los principales partidos políticos españoles.

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Prensa Nacional

Prensa Regional

Como era previsible está siendo más sencillo obtener repercusión en la prensa de Cantabria. Aunque la experiencia está siendo realmente curiosa, pues hasta el momento sólo un medio ha captado la esencia del libro: una propuesta positiva para la evolución de las Administraciones Públicas acorde con la evolución social que la tecnología está propiciando.