La tecnología y la colaboración aplicadas a la transformación del entorno laboral.

La irrupción en las últimas décadas a escala masiva de las nuevas tecnologías vinculadas a la informática y las telecomunicaciones, está suponiendo un cambio a escala global para la humanidad.

En los últimos años está triunfando la tendencia conocida como Web 2.0, referida a  aquellas webs y servicios abiertos a la participación de sus usuarios y que tienen en las ideas aportadas por ellos su mayor valor.

Las redes sociales, los blogs, mashups o proyectos como Wikipedia son ejemplos de Web 2.0.

De forma paralela, las comunidades del software libre están demostrando una asombrosa capacidad para desarrollar proyectos de gran complejidad técnica con estructuras de colaboración formadas por personas distantes geográficamente, que comparten libremente sus conocimientos y aportan su trabajo para que sea difundido sin obtener ninguna contraprestación monetaria.

Linux, y sus diversas comunidades de desarrollo, supone el caso más conocido de software libre.

En este libro se estudian los aspectos que propician el éxito de estos fenómenos, centrándose especialmente en los elementos sociales y psicológicos que explican esas corrientes de colaboración masiva y libre, así como los buenos resultados que se obtienen. Y se proponen estrategias concretas para aprovechar de forma positiva esos planteamientos dentro de las organizaciones profesionales del ámbito privado o público.

Así mismo una de las partes del libro se centra especialmente en las Administraciones Públicas, repasando toda la legislación que propicia la integración de estos planteamientos en ellas, tanto a nivel tecnológico como organizativo, para mejorar la calidad y eficacia de sus servicios.

El libro incluye entrevistas con investigadores, directivos y políticos que dan visiones complementarias y reveladoras sobre la trascendencia de estos fenómenos, que están transformando nuestros hábitos de vida, pronto modificarán crucialmente los laborales y pueden llegar a abrir una nueva etapa en los sistemas democráticos actuales.
 

Alcance del contenido:

• Organizaciones inteligentes.
• Inteligencia social.
• Web 2.0.
• Software Libre.
• Contexto político y jurídico.
• Entrevistas.

Libro editado por el Centro de Estudios de la Administración Pública de Cantabria (C.E.A.R.C.), correspondiente al trabajo  premiado con el accésit en la modalidad destinada a empleados públicos en la cuarta convocatoria, del año 2007, de los Premios de Investigación del Centro de Estudios de la Administración Pública Regional de Cantabria,  destacando el jurado “el sentido innovador y valentía de la propuesta, así como la exhaustividad del estudio”.